حقوق کارگر در یونان

آخرین بروزرسانی : آگوست 2025

آیا  شما هم به دنبال مهاجرت و تجربه شغلی جدید و گرفتن وقت سفارت یونان هستید؟ یونان با درآمد سالانه بین ۴۰ تا ۵۰ هزار یورو و زیبایی ‌های طبیعی خیره ‌کننده، می‌ تواند بهترین مقصد برای شما باشد! این کشور که اقتصادش بر پایه خدمات و گردشگری است، فرصت ‌های شغلی فوق ‌العاده ‌ای را برای کارگران فراهم کرده است. از این رو در این مقاله قصد داریم به بررسی میزان حقوق کارگر در یونان بپردازیم.

یونان، یکی از پیشرفته ‌ترین کشورهای اروپای شرقی به حساب میاد. در سال ۲۰۰۹، این کشور با یک رکود اقتصادی جدی مواجه شد و نرخ بیکاری به اوج ۲۸ درصد رسید. اما اکنون این نرخ به زیر ۱۵ درصد کاهش یافته و به تدریج در حال بهبود است.

کار در یونان معمولاً از دوشنبه تا جمعه است و ساعات کاری از ۸ صبح تا ۴ بعدازظهر ادامه دارد. به عبارتی، هر کارگر به طور متوسط ۴۰ ساعت در هفته کار می ‌کند. اگر بخواهیم این ساعات را با کشورهای دیگر مقایسه کنیم، می ‌بینیم که یونان در این زمینه شرایط نسبتاً خوبی دارد.

کارمندان تمام ‌وقت حداقل ۲۰ روز مرخصی سالانه دارند که بسته به سابقه کاری ممکنه بیشتر هم بشود. برای خانم ها هم ۱۷ هفته مرخصی زایمان در نظر گرفته شده است.

پرداخت حقوق کارگر در یونان به ‌صورت ماهانه انجام می ‌شود و کارگران معمولاً حداکثر تا آخرین روز کاری ماه، حقوق خود را دریافت می ‌کنند. یکی از نکات جالب این است که کارمندان بخش خصوصی مستحق دریافت دو حقوق اضافی هستند: یکی برای کریسمس و دیگری برای عید پاک.

حداقل حقوق قانونی کارگر در یونان چقدر است؟

حداقل حقوق قانونی کارگر در یونان چقدر است؟

در حال حاضر، حداقل حقوق کارگر در یونان ۸۳۰ یورو ناخالص در ماه است. این مبلغ قبل از کسر مالیات ‌ها و بیمه است. اغلب حقوق کارگران بر اساس مدت زمانی که در یک شغل مشغول به کار هستند، تعیین می ‌شود. اگر کسی بین ۲ ماه تا یک سال در یک شغل کار کند، یک ماه حقوق اضافه به عنوان پاداش دریافت می ‌کند.

نکته: اگر قرارداد کار فسخ شود، حقوق کارگر در یونان به نصف کم میشود. بنابراین کارگران باید برای مدیریت مالی خود برنامه ‌ریزی بیشتری داشته باشند تا در شرایط سخت به مشکلات مالی دچار نشوند.

میانگین حقوق کار در یونان چقدر است؟ درآمد واقعی مشاغل

میانگین حقوق کارگر در یونان  به صورت ماهیانه حدود ۲۵۳۰ یورو است که این رقم به معنای درآمد سالانه تقریباً ۳۰ هزار یورو می ‌باشد. جالب است بدانید که میانگین حقوق در یونان تقریباً مشابه با قبرس است. این دو کشور با وجود تفاوت ‌های فرهنگی و اقتصادی، از نظر حقوق کارگران به یکدیگر نزدیک هستند.

حقوق کارگر در یونان بسته به مشاغل مختلف متفاوت است. برای مثال، بالاترین حقوق مربوط به مشاغل مدیریتی است که می ‌تواند به ۱۰۹۰۰ یورو در ماه برسد. اما کمترین حقوق مربوط به مشاغل کارگری است که حدود ۶۹۰ یورو در ماه است.

پاداش و حقوق اضافی در یونان

پاداش و حقوق اضافی در یونان

  1. پاداش کریسمس: معادل یک ماه حقوق کامل
  2. پاداش عید پاک: معادل یک ماه حقوق کامل
  3. پاداش تعطیلات: معادل نصف ماه حقوق

حالا اگر شما هم بخواهید بیشتر کار کنید و درآمد بیشتری داشته باشید، اضافه‌ کاری برایتان وجود دارد. می ‌توانید حداکثر ۵ ساعت اضافه‌  کار در هفته انجام دهید. هر ساعت اضافه ‌کار هم ۲۵ درصد بیشتر از حقوق عادی ‌تان پرداخت می ‌شود. مثلاً اگر حقوق کارگر در یونان ۱۰۰۰ یورو باشد، برای هر ساعت اضافه ‌کار ۱۲۵۰ یورو دریافت می کند.

ساعات کاری استاندارد در یونان ۴۰ ساعت در هفته است و هر روز می ‌توانید حداکثر ۱۰ ساعت کار کنید. اگر بخواهید بیشتر از این کار کنید و به ۴۵ ساعت در هفته برسید، برای ساعات اضافی ‌تان ۵۰ درصد اضافه حقوق هم می‌ گیرید.

مالیات و بیمه کارگران در یونان

مالیات و بیمه کارگران در یونان

مالیات ‌ها معمولاً به صورت ماهانه از حقوق کارگر در یونان کسر می‌شود. به عنوان مثال اگر درآمد سالانه شما ۲۵,۰۰۰ یورو باشد. جمع کل مالیاتی که باید پرداخت کنید، حدود ۴,۵۰۰ یورو در سال می ‌شود. یعنی ماهیانه حدود ۳۷۵ یورو.

خوشبختانه، یونان معافیت‌ های مالیاتی دارد. برای مثال، اگر شما هزینه ‌های پزشکی، آموزشی یا خانوادگی داشته باشید، می ‌توانید از معافیت ‌های مالیاتی استفاده کنید.

کارفرمایان موظف هستند که سهم بیمه اجتماعی را پرداخت کنند. این سهم معمولاً بین ۲۵ تا ۳۰ درصد از کل حقوق کارگران است. نیمی از این مبلغ توسط کارفرما و نیمی دیگر توسط خود کارمند پرداخت می ‌شود.

اگر کارآفرین باشید، باید شخصاً مالیات خود را از طریق اظهارنامه مالیاتی سالانه پرداخت کنید. این کار نیاز به دقت و برنامه ‌ریزی دارد تا بتوانید به موقع و به درستی مالیات خود را پرداخت کنید.

شرایط کاری در یونان چگونه است؟

  1. حداقل سن برای کار در یونان ۱۵ سال است.
  2. باید مهارت کافی در زبان یونانی یا انگلیسی داشته باشید تا بتوانید با همکاران و مشتریان ارتباط برقرار کنید.
  3. بایستی پیشنهاد کاری یا همان جاب آفر از یک کارفرمای یونانی دریافت کنید.
  4. 2. کارفرما باید تأییدیه GLA بگیرد. این یعنی او باید ثابت کند که هیچ نیروی کاری در یونان یا کشورهای اتحادیه اروپا برای شغل موردنظر وجود ندارد.

شرایط استخدام برای نیروهای خارجی و مهاجران

شرایط استخدام برای نیروهای خارجی و مهاجران

  • پیدا کردن کارفرما

این کارفرما باید بتواند شما را به‌ عنوان نیروی کار استخدام کند. بهتر است به دنبال شرکت‌ هایی بگردید که در زمینه تخصص شما فعال هستند. برای مثال، اگر در زمینه فناوری اطلاعات فعالیت می ‌کنید، می ‌توانید به شرکت‌ های خصوصی مراجعه کنید.

  • دریافت قرارداد کاری

پس از دریافت پیشنهاد شغلی، کارفرما باید یک قرارداد کاری رسمی برای شما تنظیم کند و به شما ارسال کند. این قرارداد باید شامل جزئیات شغل و حقوق کارگر در یونان باشد. این مرحله خیلی مهم است چون قرارداد، حقوق و وظایف شما را مشخص می ‌کند.

  • جمع‌ آوری مدارک

این مدارک شامل قرارداد کاری، مدارکی برای اثبات تمکن مالی، بیمه درمانی و سایر موارد مرتبط می ‌شود. مثلاً شما باید نشان دهید که می ‌توانید هزینه‌ های زندگی ‌تان را در یونان تأمین کنید. این کار به سفارت کمک می‌ کند تا مطمئن شود شما به عنوان یک مهاجر، بار مالی برای کشور نخواهید بود.

  • مراجعه به سفارت

در این مرحله، مدارک جمع ‌آوری شده را به سفارت ارائه می ‌دهید و درخواست ویزای کار خود را ثبت می ‌کنید. این مرحله ممکن است کمی استرس ‌زا باشد، اما با آمادگی قبلی می ‌توانید از آن عبور کنید.

  • انجام مصاحبه

در سفارت، یک مصاحبه کوتاه درباره حقوق کارگر در یونان، شغل، کارفرما و هدف سفر شما انجام می‌ شود. این مصاحبه معمولاً ساده است و هدف آن این است که سفارت مطمئن شود شما برای کار در یونان مناسب هستید. پس از مصاحبه، باید منتظر تأیید درخواست خود باشید.

  • پرداخت هزینه ‌های ویزا

فراموش نکنید که برای بررسی ویزا، باید هزینه ‌ای پرداخت کنید. این هزینه غیرقابل بازگشت است، یعنی اگر درخواست شما رد شود، این مبلغ به شما برنمی‌گردد.

  • انتظار برای تأیید ویزا

پس از ثبت درخواست و پرداخت هزینه، حالا باید منتظر بمانید تا درخواست شما توسط سفارت بررسی شود. این مرحله ممکن است کمی زمان ‌بر باشد، اما صبر کنید و نگران نباشید. معمولاً سفار ت‌ها در نهایت نتیجه را به شما اعلام خواهند کرد.

نکات مهم برای متقاضیان شغل در یونان

نکات مهم برای متقاضیان شغل در یونان

  1. حتما به زبان یونانی یا انگلیسی تسلط داشته باشید. این دو زبان به شما کمک می ‌کنند تا با همکاران و مشتریان ارتباط برقرار کنید.
  2. مدارک خود را با دقت آماده کنید. این شامل رزومه، مدارک تحصیلی و تجربه کاری شما می ‌شود. یک رزومه خوب می ‌تواند شما را از بقیه متقاضیان متمایز کند.
  3. قبل از شروع به کار، مطمئن شوید که مجوز کار را دریافت کرده ‌اید. این مجوز الزامی است و بدون آن نمی‌ توانید به طور قانونی کار کنید.
  4. برای شروع کار، باید یک پیشنهاد شغلی از کارفرمای معتبر دریافت کنید و با او قرارداد رسمی ببندید.
  5. آشنایی با فرهنگ و آداب و رسوم کاری در یونان نیز اهمیت دارد. این موضوع به شما کمک می‌ کند تا بهتر با محیط کار سازگار شوید.
  6. قبل از اقدام، تحقیق کنید که کدام صنایع و مشاغل در یونان مورد نیاز هستند و میزان حقوق کارگر در یونان چه قدر است. این کار به شما کمک می ‌کند تا به موقعیت ‌های شغلی بهتری دست پیدا کنید.
  7. از طریق شبکه ‌های اجتماعی و حرفه ‌ای، با افراد فعال در صنعت مورد نظر ارتباط برقرار کنید تا بتوانید هر چه سریع تر در یونان کار پیدا کنید.
  8. هزینه ‌های زندگی در یونان را بررسی کنید و درآمد پیش ‌بینی شده ‌تان را در نظر بگیرید تا بتوانید به راحتی از پس مخارج برآیید.
  9. برای مصاحبه‌ های شغلی آماده شوید و سوالات متداول را تمرین کنید تا در روز مصاحبه اعتماد به نفس بیشتری داشته باشید.
افزودن دیدگاه
دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *